Aller au contenu

vous gardez le fil.

RH Pilot, le logiciel RH des TPE et PME, transforme chaque événement en plan daté : qui fait quoi, pour quand, avec les rappels.

Gratuit jusqu’à 3 salariés.

  1. Préparer le contrat de travailRH (fait)
  2. Déclarer la DPAERH · Accusé de réceptionrappel envoyé (prochaine action, rappel envoyé)
  3. Préparer le poste de travailManager
  4. Faire signer le contratRH · Contrat signé
  5. Accueillir LéaManager
  6. Demander la visite médicaleRH
  7. Point d’intégration à 30 joursManager
  8. Suivre la visite médicaleRH

Le plan ci-dessus est celui que RH Pilot crée, action par action.

Du premier jour au dernier bulletin.

Le suivi RH, la paie et l’espace salarié partagent les mêmes fiches : ce qui est saisi une fois sert partout.

Calendrier des échéances RH dans RH Pilot

Le suivi RH

Embauches, fins de période d’essai, visites médicales : chaque événement devient un plan daté, avec un responsable et des rappels.

Découvrir le logiciel
Tableau de saisie des primes et variables du mois dans la paie RH Pilot

La paie en accès anticipé

Sur invitation, avec un périmètre limité : saisie du mois, calcul et contrôles des bulletins. Pro ne donne pas automatiquement accès à ce module.

Voir le module paie
Liste des bulletins de salaire dans l’espace salarié RH Pilot, sur téléphone

L’espace salarié

Bulletins, congés, demandes d’absence et documents de fin de contrat, sur le téléphone de chaque salarié. Sans coût par compte.

Découvrir l’espace salarié

Au quotidien, dans RH Pilot.

Chaque étape a sa date, son responsable, sa pièce.

Un parcours liste ses étapes dans l’ordre : la date prévue, qui s’en charge, la pièce attendue. Vous marquez chaque étape comme faite, au fil de l’eau.

RH PilotTout est daté
Étapes d’un parcours d’embauche dans RH Pilot, avec dates, responsables et pièces attendues

Personne n’a besoin de s’en souvenir.

Chacun reçoit le résumé de ses actions urgentes, à la fréquence choisie. L’historique montre qui a déjà été relancé.

RH PilotLes rappels partent seuls
Réglage des résumés et historique des rappels envoyés dans RH Pilot

Une question ? La réponse vient de vos données.

Le Copilote s’appuie sur vos salariés, vos parcours et vos échéances pour répondre, puis propose la suite : un rappel, un dossier, un bilan.

RH PilotLe Copilote répond
Le Copilote liste les périodes d’essai qui se terminent ce mois-ci

Captures réelles de l’application. Explorer la démonstration

RH Pilot · Même lundi. Pas la même semaine.

À l’origine de RH Pilot

Le terrain comme
point de départ.

Des tableaux dispersés, des documents à retrouver, des échéances à garder en tête. RH Pilot est né de ces situations et d’échanges avec des professionnels RH sur leur quotidien.

Aimen El HousseiniFondateur de RH Pilot · Montpellier
Lire l’histoire du projet

Quelques repères.

Toutes les questions
À qui s’adresse RH Pilot ?

Aux petites entreprises et aux personnes qui assurent leur suivi RH : dirigeant, assistant administratif ou professionnel RH.

Comment découvrir le logiciel ?

La démonstration guidée présente un exemple de suivi, sans création de compte. Vous créez ensuite votre espace avec le SIRET de votre entreprise : il est gratuit jusqu’à 3 salariés.

Ouvrir la démonstration
Mes salariés ont-ils accès à leurs bulletins ?

Oui : chaque salarié a son espace, sur téléphone ou ordinateur, avec ses bulletins, ses congés, ses demandes d’absence et ses documents. Il est inclus, sans coût par compte.

Découvrir l’espace salarié
Que comprend l’offre gratuite ?

Les fonctionnalités et les limites de chaque offre sont détaillées sur la page Tarifs, pour choisir selon les besoins de votre équipe.

Comparer les offres
Où trouver les informations sur mes données ?

Les pages Sécurité et Confidentialité présentent les informations sur la protection et le traitement de vos données.

Consulter la page Sécurité

Le prochain événement RH arrive.Gardez le fil.

Créez votre espace et préparez votre premier parcours.

Créer mon premier planGratuit jusqu’à 3 salariés.