Variables de paie
Les éléments du mois doivent être rattachés à la bonne période.
Heures, primes, absences et autres éléments du mois sont rattachés au bon salarié avant d’être pris en compte dans la paie.
À prendre en compte
Le traitement des variables
Collecter
Les éléments du mois sont réunis pour la période concernée.
Rattacher
Chaque élément est associé au bon salarié et au bon mois.
Vérifier
Les informations sont contrôlées avant leur prise en compte dans la paie.
Du contexte au résultat
Collecter
Réunir les éléments du mois.
Associer
Les relier au bon salarié et au bon mois.
Contrôler
Repérer les informations manquantes ou incohérentes.
Calculer
Prendre en compte les éléments vérifiés dans la paie.
Références
Références utilisées
Les variables sont enregistrées dans RH Pilot puis prises en compte dans le calcul de la période.
Le calcul de la paie s’appuie sur des règles sociales officielles.
RH Pilot garde les informations importantes utilisées pour calculer chaque période.
Les références utilisées sont accessibles : URSSAF, BOSS, DGFiP, Légifrance et Service-Public.fr.
Lorsqu’une information manque pour déterminer un traitement, RH Pilot ne produit pas de montant incomplet.