Complémentaire santé
La complémentaire santé entre naturellement dans la paie.
RH Pilot enregistre le montant de la complémentaire santé et la part payée par l’employeur avant de calculer la paie.
Le fonctionnement
Les montants sont contrôlés avant le calcul et apparaissent ensuite dans le détail de la paie.
Deux informations simples
RH Pilot prend en compte le montant mensuel de la complémentaire santé et la part payée par l’employeur.
Un contrôle avant le calcul
La part employeur est vérifiée avant de lancer le calcul afin d’éviter une donnée incohérente.
Visible sur le résultat
La participation de l’employeur apparaît ensuite dans le détail des cotisations de la paie.
Références
Les règles restent rattachées à des sources identifiables.